離職防止の教科書 : いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む : 人手不足対策の決定版

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-492-55837-9
• Title: 離職防止の教科書 : いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む : 人手不足対策の決定版
• Title Transcription: リショク ボウシ ノ キョウカショ : イマ ブカ ガ ヤメタラ ヤバイ カモ ト イチド デモ オモッタラ ヨム : ヒトデ ブソク タイサク ノ ケッテイバン
• Author/Editor: 藤田耕司 著
• Author Heading: 著者 ： 藤田, 耕司, 1978- フジタ, コウジ, 1978- ( 001188590 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 東洋経済新報社 (出版)
• Publication Date: 2024.9
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Extent: 279p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-R87
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033632371; http://id.ndl.go.jp/bib/033632371
• National Bibliography No. (JPNO): 24022972
• TOHAN MARC No.: 34639786
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: １２００の「人が辞める職場」を改善させた著者が、人が持つ「４つの欲求」に基づいて離職可能性を最小化する手法を解説する決定版。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 藤田 耕司 藤田 耕司（フジタ コウジ） 経営心理士、公認会計士、税理士 一般社団法人日本経営心理士協会 代表理事 1978年生まれ。2002年早稲田大学商学部卒業。04年公認会計士試験に合格、同年有限責任監査法人トーマツに入所。15年一般社団法人日本経営心理士協会設立、代表理事就任。 心理と数字の...

Table of Contents

第１章　離職を決意する４つの心理的要因

離職の防止が死活問題となる企業が増える

人間心理に基づいて部下の離職を防ぐ

離職者を出さない上司に共通すること

第２章　生存欲求――労働環境を整え、離職を防ぐ