Z世代の社員マネジメント : 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-296-12293-6
• Title: Z世代の社員マネジメント : 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー
• Title Transcription: ゼットセダイ ノ シャイン マネジメント : シンソウ シンリ オ トラエテ ココロバナレ オ ヨクシ スル メソドロジー
• Author/Editor: 小栗隆志 著
• Author Heading: 著者 ： 小栗, 隆志, 1978- オグリ, タカシ, 1978- ( 001283648 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版 (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• Publication Date: 2024.9
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Extent: 253p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 2000円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-R98
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033678796; http://id.ndl.go.jp/bib/033678796
• National Bibliography No. (JPNO): 24029928
• TOHAN MARC No.: 34649449
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 何をすれば新入社員は会社に定着し、戦力となる人材に育つのか――。のべ45万人のデータから導き出された“最適解”を詳説！(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 小栗隆志 株式会社リンクアンドモチベーション フェロー。 1978年生まれ。2002年、早稲田大学政治経済学部卒、株式会社リンクアンドモチベーション入社（新卒一期生）。人事コンサルタントとして、100社以上の組織変革や採用支援業務に従事。2014年、パソコンスクールAVIVAと資格スクール大栄を運営...

Table of Contents

第１章　「働く人間」の真実

第２章　延べ45万人のデータで見るＺ世代の真実

第３章　キャリア創りのスキルセット

第４章　キャリア創りのマインドセット

第５章　オンボーディングのゴールセット