信頼されるリーダーになるための37の「やめる」

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8272-1500-7
• Title: 信頼されるリーダーになるための37の「やめる」
• Title Transcription: シンライ サレル リーダー ニ ナル タメ ノ サンジュウナナ ノ ヤメル
• Author/Editor: 荻阪哲雄 著
• Author Heading: 著者 ： 荻阪, 哲雄 オギサカ, テツオ ( 01236541 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : ぱる出版 (出版)
• Publication Date: 2025.4
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 175p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities; リーダーシップ リーダーシップ ( 00569446 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 1400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-R171
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033990967; http://id.ndl.go.jp/bib/033990967
• National Bibliography No. (JPNO): 24103715
• TOHAN MARC No.: 34719392
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 「肩書をメールに書く」のを、やめる「両腕を組む」のを、やめる「建前で話す」のを、やめる「悩みを１人で抱え込む」のを、やめる ――本書では、組織開発のプロフェッショナルが、リーダーがやりがちな37の悪習慣を「やめる」ことを提案しています。部下から信頼されるリーダーとなり、チームの力を最大限に引き出すた...
• Author introduction: 荻阪哲雄 組織開発参謀®／株式会社チェンジ・アーティスト代表CEO 東京・浅草生まれ。多摩大学大学院経営情報学研究科修士課程修了。警視庁、社会人教育系のベンチャー企業を経て、経営研究所のプロジェクトマネジャーに転身。1994年、企業風土改革コンサルティングファーム（株）スコラ・コンサルトの創業期に...

Table of Contents

第１の柱　《環境づくり》部下が安心して働くための「やめる」

第２の柱　《動作づくり》部下が楽に話せるための「やめる」

第３の柱　《傾聴づくり》部下が遠慮なく聞けるための「やめる」

第４の柱　《相談づくり》部下が相談しやすくなるための「やめる」

第５の柱　《変化づくり》部下と一緒に変わるための「やめる」