役員報酬制度の設計実務 = OPTIMAL STRUCTURE DESIGN OF EXECUTIVE COMPENSATION FOR CORPORATE GOVERNANCE

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-7857-3155-7
• Title: 役員報酬制度の設計実務
• Title Transcription: ヤクイン ホウシュウ セイド ノ セッケイ ジツム
• Author/Editor: 綾高徳 著
• Author Heading: 著者 ： 綾, 高徳 アヤ, タカノリ ( 034213788 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 商事法務 (出版)
• Publication Date: 2025.5
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 220p
• Size: 21cm
• Alternative Title: OPTIMAL STRUCTURE DESIGN OF EXECUTIVE COMPENSATION FOR CORPORATE GOVERNANCE
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 給与--役員 (経営) キュウヨ ヤクイン (ケイエイ) ( 01091102 )Authorities
• NDC 10th ed.: 335.43 : Enterprise. Management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 2400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-R206
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034115245; http://id.ndl.go.jp/bib/034115245
• National Bibliography No. (JPNO): 24144949
• TOHAN MARC No.: 34743979
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 役員報酬制度を社内DIYできるレベルで理解しよう(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 綾 高徳 株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門シニアマネジャー(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

序章　本書の構成

□Basic

第1章　事前準備

1.　設計のゴール（プロジェクトの出口を見える化しておく）

2.　設計の対象（制度を適用する対象者を明確にしておく）