個性を活かす経営と人事 = How individuality boosts business & people management : 認知・非認知の経営学

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9335-1
• Title: 個性を活かす経営と人事 : 認知・非認知の経営学
• Title Transcription: コセイ オ イカス ケイエイ ト ジンジ
• Author/Editor: 鈴木智之 著
• Author Heading: 著者 ： 鈴木, 智之 スズキ, トモユキ ( 01010712 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• Publication Date: 2025.6
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 260p
• Size: 21cm
• Alternative Title: How individuality boosts business & people management ニンチ ヒニンチ ノ ケイエイガク; How individuality boosts business & people management
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities; 性格 セイカク ( 00570316 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 2500円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-R191
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034140722; http://id.ndl.go.jp/bib/034140722
• National Bibliography No. (JPNO): 24139512
• TOHAN MARC No.: 34750034
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 国内外の研究成果と先進企業事例を示しながら、人の「個性」の実態や取扱い方の理論的枠組みを提供。「個」の３要素モデル――『非認知特性×非認知能力×知的能力』を経営・人事の実務家、研究者に向けて導き出す。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 鈴木 智之 國學院大学経済学部経営学科 教授 慶應義塾大学総合政策学部卒業。東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻修了。博士（工学）。アクセンチュア株式会社マネジャー、東京大学大学院情報学環特任准教授、名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻および名古屋大学経済学部経営学科准...

Table of Contents

第１章　個の起源 ―個はどこからきて，どこへ向かうか

1.1.個はどこからきたのか ―種の起源を超えて

1.2.個はどこへ向かうのか ―現代経営組織への展開

1.3.個を活かす先駆者たち ―世界的企業の取り組み

第２章　非認知特性の現代史と人事戦略