経営に参画する世界基準の人事 : 「戦略人事」が組織を根本から強くする

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-7745-2047-6
• Title: 経営に参画する世界基準の人事 : 「戦略人事」が組織を根本から強くする
• Title Transcription: ケイエイ ニ サンカク スル セカイ キジュン ノ ジンジ : センリャク ジンジ ガ ソシキ オ コンポン カラ ツヨク スル
• Author/Editor: 藤間美樹 著
• Author Heading: 著者 ： 藤間, 美樹 フジマ, ミキ ( 034289412 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 現代書林 (出版)
• Publication Date: 2025.9
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 218p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Note (General): 表紙のタイトル: Strategic Human Resources
• Price: 1600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-R206
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034238789; http://id.ndl.go.jp/bib/034238789
• National Bibliography No. (JPNO): 24160175
• TOHAN MARC No.: 34771402
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 多くの日本企業がグローバル化を掲げる一方で、世界市場における競争は激化の一途をたどっています。グローバル化の鍵を握る「人」の活用において、日本企業は遅れをとっている現状です。国際競争力ランキング（IMD世界競争力ランキング）によると、「マネジメント慣行」において日本は世界最低レベルという結果が出てい...
• Author introduction: 藤間 美樹 株式会社HR&B 代表取締役。立命館大学大学院経営学研究科客員教授。 人事実践科学会議副代表理事。日本心理的資本協会理事。 日本人材マネジメント協会執行役員。 BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ。 日本心理的協会認定PsyCap Master。 アステラス製薬（当時藤沢薬...

Table of Contents

第1章　失われた30年」を引きずる日本企業の競争力の低下

第2章　組織の競争力を高める「戦略人事」を理解する

第3章　人と組織を動かす「戦略人事」の実行

第4章　人財開発・組織開発を推進する「心理的資本」を取り入れる

終章　 戦略的人事を実行する経営者、人事担当者に伝えたいこと