組織と人を動かす科学的に正しいホメ方 : ポジティブ・フィードバックの技術

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86621-535-8
• Title: 組織と人を動かす科学的に正しいホメ方 : ポジティブ・フィードバックの技術
• Title Transcription: ソシキ ト ヒト オ ウゴカス カガクテキ ニ タダシイ ホメカタ : ポジティブ フィードバック ノ ギジュツ
• Author/Editor: 伊達洋駆, 黒住嶺 著
• Author Heading: 著者 ： 伊達, 洋駆 ダテ, ヨウク ( 001208690 )Authorities; 著者 ： 黒住, 嶺 クロズミ, リョウ ( 033933009 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : WAVE出版 (出版)
• Publication Date: 2025.9
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 282p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-R77
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034272487; http://id.ndl.go.jp/bib/034272487
• National Bibliography No. (JPNO): 24172668
• TOHAN MARC No.: 34779028
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 人が成長し、組織が活性化する「科学的なホメ方」を身につける！「部下の成長が頭打ちになっている」「チームに一体感がなく、どこかギスギスしている」「上司や同僚とうまく信頼関係を築きたい」職場でこうした悩みを抱えている人は、決して少なくないでしょう。どれも一筋縄ではいかない難問ですが、もし、その手詰まり感...
• Author introduction: 伊達 洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。 2009 年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知...

Table of Contents

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目次

第1章　心を動かすホメ方の科学

第2章　「何」のためにホメるのか？

―― ポジティブ・フィードバックで得られる効果