働きがいの産業・組織心理学 : 従業員、経営者、投資家からみたサステナブル・エンゲージメント・モデル

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86816-084-7
• Title: 働きがいの産業・組織心理学 : 従業員、経営者、投資家からみたサステナブル・エンゲージメント・モデル
• Title Transcription: ハタラキガイ ノ サンギョウ ・ ソシキ シンリガク : ジュウギョウイン 、 ケイエイシャ 、 トウシカ カラ ミタ サステナブル ・ エンゲージメント ・ モデル
• Author/Editor: 樋口知比呂 著
• Author Heading: 著者 ： 樋口, 知比呂 ヒグチ, トモヒロ ( 034421618 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 横浜 : 春風社 (出版)
• Publication Date: 2025.12
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 224 p
• Size: 21 cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities; 産業心理学 サンギョウ シンリガク ( 00570136 )Authorities; 在宅勤務 ザイタクキンム ( 00576669 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 4000円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-R259
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034461683; http://id.ndl.go.jp/bib/034461683
• National Bibliography No. (JPNO): 24207898
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 新型コロナ・パンデミック以降、日本企業において多様な働き方が急速に普及した今、個人の働きがいを意味する「エンゲージメント」に変化が起きている。本書では、リモートワーク環境下におけるエンゲージメントと身体的・心理的疲労の関連について、従業員・経営者双方の視点からアプローチ。さらに、エンゲージメントの実...
• Author introduction: 樋口知比呂 樋口知比呂（ひぐち・ともひろ） 博士（人間科学）×人事専門家×キャリアコンサルタント。 早稲田大学政治経済学部卒業、カリフォルニア州立大学MBA修了、UCLA HR Certificate取得、立命館大学大学院博士課程後期課程修了。博士（人間科学）。国家資格キャリアコンサルタント。 ...

Table of Contents

第1章 はじめに

1.1 ビジネスの実務家におけるエンゲージメントの捉え方

1.2 学術界におけるエンゲージメント研究の展開

1.3 投資家にとってのエンゲージメント

1.4 COVID-19パンデミック下のリモートワークにおけるエンゲージメント