これからのチームのつくり方 = Build a strong team by valuing people : 人を大切にするリーダーシップ

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86838-039-9
• Title: これからのチームのつくり方 : 人を大切にするリーダーシップ
• Title Transcription: コレカラ ノ チーム ノ ツクリカタ
• Author/Editor: 河合由紀子 著
• Author Heading: 著者 ： 河合, 由紀子, 1977- カワイ, ユキコ, 1977- ( 034687306 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 総合法令出版 (出版)
• Publication Date: 2026.4
• Publication Date (W3CDTF): 2026
• Extent: 254p
• Size: 19cm
• Alternative Title: Build a strong team by valuing people ヒト オ タイセツ ニ スル リーダーシップ; Build a strong team by valuing people
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities; リーダーシップ リーダーシップ ( 00569446 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 1600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-R307
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034637277; http://id.ndl.go.jp/bib/034637277
• National Bibliography No. (JPNO): 24251221
• TOHAN MARC No.: 34854432
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 「リーダーになりたい人が減っている」近年、さまざまな調査や現場の声から、そんな現実がはっきりと見えるようになりました。人が定着しない、若手の価値観がわからない、ハラスメントへの配慮で踏み込みづらい、メンタルヘルスへの対応、成果と育成の両立、プレイヤー業務との二重負担、そして孤独。こうした課題を並べる...
• Author introduction: 河合 由紀子 1977年、愛知県名古屋市生まれ。 情報システム学修士、経営学修士。IT業界やアドテク業界でプロジェクトマネジメントや人材育成に携わる。その後、ベンチャー企業での社長補佐やCxOの伴走、IPOを目指す企業の事業推進などを経験。現場と経営のあいだを行き来しながら、「人が自然と動くチームと...

Table of Contents

第１章　チームが動かなくなる「目標の罠」

第２章　リーダーの仕事は「観察」である

第３章　メンバーが自ら動く目標のつくり方

第４章　チームが勝手に動き続ける仕組みづくり

第５章　目標が生きて働くチームの習慣