フィードバック経営 : 「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-296-00234-4
• Title: フィードバック経営 : 「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ
• Title Transcription: フィードバック ケイエイ : チンモク ノ ソシキ カラ タカメアウ ソシキ エ
• Author/Editor: 三村真宗 著
• Author Heading: 著者 ： 三村, 真宗, 1969- ミムラ, マサムネ, 1969- ( 00959280 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: [東京] : 日経BP (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• Publication Date: 2026.6
• Publication Date (W3CDTF): 2026
• Extent: 533p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities; パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Price: 2800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-R113
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034731852; http://id.ndl.go.jp/bib/034731852
• National Bibliography No. (JPNO): 24271228
• TOHAN MARC No.: 34871188
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 沈黙は組織を蝕む病。心理的安全性は、なぜ日本で機能しないのか。『みんなのフィードバック大全』著者が、その解決策を教える。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 三村 真宗 株式会社U-ZERO 代表取締役 CEO兼CPO 慶應義塾大学法学部卒業後、SAPジャパン、マッキンゼー・アンド・カンパニー等を経て、2011年に株式会社コンカー代表取締役社長に就任。フィードバックを起点とした組織づくりを追求し、Great Place To Work® Instit...

Table of Contents

第1部　フィードバック経営とは何か――「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ

第2部　経営理念の実装――「額縁の言葉」を現場の行動に変える

第3部　フィードバック文化を築く――対話が組織を変える

第4部　VoEサイクル――現場と経営をつなぐ声の循環

第5部　ケーススタディ　6社の挑戦に学ぶ変革の実践