この一言なら問題社員を合法的に辞めさせられる

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-7745-2080-3
• Title: この一言なら問題社員を合法的に辞めさせられる
• Author/Editor: 牧野剛 著
• Author Heading: 著者 ： 牧野, 剛, 1961-
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 現代書林 (出版)
• Publication Date: 2026.7
• Publication Date (W3CDTF): 2026
• Extent: 192p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 解雇--日本
• NDC 10th ed.: 336.42 : Business management
• Target Audience: 一般
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034763430; http://id.ndl.go.jp/bib/034763430
• TOHAN MARC No.: 34876554
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 「社内でトラブルばかり起こす社員がいる」「どれだけ教えても仕事を覚えてくれない」こうした悩みは、多くの経営者や管理職が抱えています。現場では一生懸命働いている社員がいる一方で、同僚と摩擦ばかり起こしたり、ルールを守らなかったり、突然休んだりする社員がいると、職場の雰囲気は大きく乱れてしまいます。 真...
• Author introduction: 牧野剛 牧野剛（まきの つよし） 1961年、静岡県生まれ。1984年、静岡大学卒業。1989年、社会保険労務士の資格を取得。2007年、社会保険労務士法人ロームを設立。社会保険労務士としての業務以外に、企業の研修講師なども行っており、これまでに1000社以上の人材教育に関わる。現在1000社の顧問...

Table of Contents

第 １章　問題社員を簡単にクビにできないという現実

第 ２章　問題社員を円満退職に導く「３つのステップ」

第 ３章　会社を守るために知っておきたい「リベンジ退職」の防ぎ方

第 ４章　３か月で職場環境を改善し、「問題社員が定着しない会社＝儲かる会社」になる

第 ５章 　問題社員を入社させない「採用の３つの仕組み」