強いチームを育てる組織開発ガイド : 経営層・管理職のためのアジャイルな組織づくり

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-297-15749-4
• Title: 強いチームを育てる組織開発ガイド : 経営層・管理職のためのアジャイルな組織づくり
• Author/Editor: 松永広明 著
• Author Heading: 著者 ： 松永, 広明
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 技術評論社 (出版)
• Publication Date: 2026.7
• Publication Date (W3CDTF): 2026
• Extent: 179p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 経営組織
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 索引あり
• Price: 2400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034778758; http://id.ndl.go.jp/bib/034778758
• TOHAN MARC No.: 34879814
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 本書は、ひとことで言うなら、アジャイルソフトウェア開発宣言の原則にある、意欲に満ちた人々を集めてプロジェクトを構成します。環境と支援を与え仕事が無事終わるまで彼らを信頼します。という一文を、組織とマネジメントの観点から一冊かけて解きほぐした本です。チームを信頼するとは、何を意味するのでしょうか。人が...
• Author introduction: 松永 広明 LSA CONSULTiNG株式会社代表取締役。ソニー株式会社、株式会社豆蔵、日本アイ・ビー・エム株式会社、アフラック生命保険株式会社、MSD株式会社などを経て独立。アジャイル歴は2011年頃から。 15年におよぶスクラムマスターやアジャイルコーチの経験を活かし、2023年より現職。チー...

Table of Contents

第1章 アジャイルの基本と原則：強いチームの作り方

1.1 アジャイルソフトウェア開発宣言

1.1.1 4つの価値

1.1.2 12の原則

1.1.3 アジャイル宣言が示す学習する組織への転換