組織パフォーマンスの向上につなげる社員の健康づくり : 社内にリワーク施設も整備 : 日産自動車 より働きやすい職場環境の確保をめざして : 労使一体の着実な取り組み : コマツ メンタルヘルス対策を「経営課題」と認識 : 社員自ら職場環境の改善を考える : 日立化成グループ 社員一人ひとりを訪ねて相談活動を展開 : カウンセリングでみえた課題を会社に提示 : レンタルのニッケン 日曜日の完全定休やフレックスタイム制で働きやすい環境を促進 : 柔軟な勤務体系とコミュニケーションの活性化で離職率も低下 : 東洋交通 社員全員の話し合いで給与査定や社内ルールを決定 : 風通しの良さや承認欲求を満たせる環境を意識 : アクロクエストテクノロジー

• Material Type: 記事
• Title: 組織パフォーマンスの向上につなげる社員の健康づくり : 社内にリワーク施設も整備 : 日産自動車
• Title (2nd and subsequent): より働きやすい職場環境の確保をめざして : 労使一体の着実な取り組み : コマツ; メンタルヘルス対策を「経営課題」と認識 : 社員自ら職場環境の改善を考える : 日立化成グループ; 社員一人ひとりを訪ねて相談活動を展開 : カウンセリングでみえた課題を会社に提示 : レンタルのニッケン; 日曜日の完全定休やフレックスタイム制で働きやすい環境を促進 : 柔軟な勤務体系とコミュニケーションの活性化で離職率も低下 : 東洋交通; 社員全員の話し合いで給与査定や社内ルールを決定 : 風通しの良さや承認欲求を満たせる環境を意識 : アクロクエストテクノロジー
• Author/Editor: 調査・解析部
• Publication, Distribution, etc.: 日本 : 労働政策研究・研修機構
• Publication Date: 2015-08-25
• Publication Date (W3CDTF): 2015-08-25
• Periodical title: Business labor trend
• No. or year of volume/issue: 2015年(9月)
• Volume: 2015年(9月)
• Text Language Code: jpn
• Note (General): 特集 働く人の心と体の健康 : 組織の活性化に向けた人事管理; 活性化した職場をめざす企業の取り組み
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10284672; https://dl.ndl.go.jp/pid/10284672
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• Date Accepted (W3CDTF): 2017-01-27T01:54:46+09:00
• Date Captured (W3CDTF): 2016-01-07
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: インターネット公開
• Availability of remote photoduplication service: 不可
• Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2015/09/index.html
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/10284669; https://dl.ndl.go.jp/pid/10284669
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp