業務の見直しと柔軟な働き方でスタッフが定着 : 社長自らの都合を優先させることが優しい働き方につながる : 大友不動産有限会社 トップダウン型で「定時勝負」の風土化や生活スタイル変革などの働き方改革を推進 : 太平洋セメント株式会社 「残れナイン」や「モーむす」で残業を削減、3年に一度のリフレッシュ休暇を習慣化 : 株式会社オプトホールディング 「ワークライフバランスデー」の設置で年休取得増 : 意識改革や多能工化で時間外労働を圧縮 : 株式会社丸井グループ KDDIとKDDIエンジニアリングの全社員に勤務間インターバルを導入 : 自己マネジメントと労働安全衛生の両面での職場環境づくりを : KDDI労働組合

• Material Type: 記事
• Title: 業務の見直しと柔軟な働き方でスタッフが定着 : 社長自らの都合を優先させることが優しい働き方につながる : 大友不動産有限会社
• Title (2nd and subsequent): トップダウン型で「定時勝負」の風土化や生活スタイル変革などの働き方改革を推進 : 太平洋セメント株式会社; 「残れナイン」や「モーむす」で残業を削減、3年に一度のリフレッシュ休暇を習慣化 : 株式会社オプトホールディング; 「ワークライフバランスデー」の設置で年休取得増 : 意識改革や多能工化で時間外労働を圧縮 : 株式会社丸井グループ; KDDIとKDDIエンジニアリングの全社員に勤務間インターバルを導入 : 自己マネジメントと労働安全衛生の両面での職場環境づくりを : KDDI労働組合
• Author/Editor: 渡辺木綿子; 荒川創太; 新井栄三
• Publication, Distribution, etc.: 日本 : 労働政策研究・研修機構
• Publication Date: 2015-10-25
• Publication Date (W3CDTF): 2015-10-25
• Periodical title: Business labor trend
• No. or year of volume/issue: 2015年(11月)
• Volume: 2015年(11月)
• Text Language Code: jpn
• Note (General): 特集 労働時間管理と多様な働き方 : ワークスタイルの変革に向けて
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10284703; https://dl.ndl.go.jp/pid/10284703
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• Date Accepted (W3CDTF): 2017-01-27T01:54:46+09:00
• Date Captured (W3CDTF): 2016-01-07
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: インターネット公開
• Availability of remote photoduplication service: 不可
• Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2015/11/index.html
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/10284701; https://dl.ndl.go.jp/pid/10284701
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp