企業の人事権と転勤 : 古くて新しい課題 : 基調講演 事例報告(1) : 従業員の自律とエンゲージメントを促進する企業文化 : 個人と組織の成長を加速させる多様な人材マネジメント 事例報告(2) : すかいらーくグループが目指す仕事と家庭の両立支援 事例報告(3) : ダイバーシティの推進と多様なキャリアの実現に向けて 報告 : ダイバーシティ推進における転勤の課題 : 厚生労働省研究会の報告

• Material Type: 記事
• Title: 企業の人事権と転勤 : 古くて新しい課題 : 基調講演
• Title (2nd and subsequent): 事例報告(1) : 従業員の自律とエンゲージメントを促進する企業文化 : 個人と組織の成長を加速させる多様な人材マネジメント; 事例報告(2) : すかいらーくグループが目指す仕事と家庭の両立支援; 事例報告(3) : ダイバーシティの推進と多様なキャリアの実現に向けて; 報告 : ダイバーシティ推進における転勤の課題 : 厚生労働省研究会の報告
• Author/Editor: 佐藤博樹; 志水静香; 匂坂仁
• Publication, Distribution, etc.: 日本 : 労働政策研究・研修機構
• Publication Date: 2017-09-25
• Publication Date (W3CDTF): 2017-09-25
• Periodical title: Business labor trend
• No. or year of volume/issue: 2017年(10月)
• Volume: 2017年(10月)
• Text Language Code: jpn
• Note (General): 転勤の実態と課題; 今後の企業の転勤のあり方について : 仕事と家庭生活の両立の観点から : 労働政策フォーラム
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/11379015; https://dl.ndl.go.jp/pid/11379015
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• Date Accepted (W3CDTF): 2019-11-04T18:55:30+09:00
• Date Captured (W3CDTF): 2019-04-13
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: インターネット公開
• Availability of remote photoduplication service: 不可
• Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11274552/www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2017/10/index.html
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/11379014; https://dl.ndl.go.jp/pid/11379014
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp