60歳代従業員の戦力化を進めるための仕組みに関する調査研究報告書 : 人事制度と雇用慣行の現状と変化に関する調査研究 平成22年度

• Material Type: 電子書籍・電子雑誌
• Title: 60歳代従業員の戦力化を進めるための仕組みに関する調査研究報告書 : 人事制度と雇用慣行の現状と変化に関する調査研究
• Volume: 平成22年度
• Author/Editor: 高齢・障害者雇用支援機構
• Publication, Distribution, etc.: 日本 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• Publication Date: 2011-03-30
• Publication Date (W3CDTF): 2011-03-30
• Text Language Code: jpn
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/12132992; https://dl.ndl.go.jp/pid/12132992
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• Date Accepted (W3CDTF): 2022-02-24T11:57:42+09:00
• Date Captured (W3CDTF): 2021-10-17
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: インターネット公開
• Availability of remote photoduplication service: 不可
• Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11816181/www.jeed.go.jp/elderly/research/report/elderly/60semployee22.html
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

表紙・目次・第Ⅰ部 総論 : 要約とまとめ 第1章 はじめに : 調査の背景とねらい

第2章 60歳代前半層活用のための推進体制・施策と人事管理の整備状況

第3章 企業・従業員からみた45歳以上の正社員を対象とした「60歳以降の職業生活」を考えるための支援策

第4章 企業・従業員からみた60歳代前半層に「期待する役割を知らせる」仕組み

第5章 企業・従業員からみた60歳代前半層の「能力・意欲を知る」仕組み