賃金実務33(768)

• Material Type: 雑誌
• Title: 賃金実務
• Title Transcription: チンギン ジツム
• Volume: 33(768)
• Author Heading: 産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )Authorities; 産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )Authorities; 日本賃金資料センター ニホン チンギン シリョウ センター ( 01036958 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産労総合研究所
• Publication Date: 1996-04
• Publication Date (W3CDTF): 1996-04
• Year and volume of publication: Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日)
• Size: 26cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: ZE12
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; 出版者変遷: 日本賃金資料センター (v. 5, no. 124-v. 7, no. 173) → 産業労働調査所 (v. 7, no. 174-32巻744号); 号外とも
• Note (Cumulative Index): 2003年から2005年までの総索引: 「人事実務」号外
• DOI: 10.11501/2776001; https://doi.org/10.11501/2776001
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/2776001; https://dl.ndl.go.jp/pid/2776001
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• Producer: 国立国会図書館
• Production year (W3CDTF): 2011-03-31
• Date Accepted (W3CDTF): 2011-09-26T19:17:02+09:00
• Format (IMT): image/jp2
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象外
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Year and volume of holding: Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日); 2003年から2005年までの総索引は継続後誌にあり
• Call No.: Z6-320
• Original Material (JPNO): 00015439
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/2895911; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895911
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

京王百貨店――年功昇給の抑制を骨子とした新賃金制度を導入

ノリタケカンパニーリミテド――複線型人事制度の導入で適材適所を実現

住友化学工業――業績・成果主義の一層の強化を図る新管理社員人事制度

評価制度に関する調査研究――望まれる｢評価結果の透明性｣,ただし評価基準の明確化などが必要

課題解決型マネジメントの展開｢1｣｢上が考え,下はそれに従う｣管理からの脱却