訴訟リスクを回避する３大労使トラブル円満解決の実践的手法－ハラスメント・復職トラブル・残業代請求

• Material Type: 図書
• ISBN: 9784539730744
• Title: 訴訟リスクを回避する３大労使トラブル円満解決の実践的手法－ハラスメント・復職トラブル・残業代請求
• Title Transcription: ソショウリスクヲカイヒスルサンダイロウシトラブルエンマンカイケツノジッセンテキシュホウハラスメントフクショクトラブルザンギョウダイセイキュウ
• Author/Editor: 弁護士 西川 暢春 著・文・その他; 弁護士 井田 瑞輝 著・文・その他; 弁護士 木澤 愛子 著・文・その他
• Author Heading: 弁護士 西川 暢春 ニシカワ ノブハル; 弁護士 井田 瑞輝 イダ ミズキ; 弁護士 木澤 愛子 キザワ アイコ
• Publication, Distribution, etc.: 日本法令; （株）日本法令 (発売)
• Publication Date (W3CDTF): 2025-01-20
• Extent: 240p
• Extent (production): 240p
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Note (Binding Information): 判型 : A5
• Subject Heading: 弁護士法人咲くやこの花法律事務所 西川暢春 井田瑞輝 木澤愛子 弁護士 労務問題 労働トラブル 問題社員 ハラスメント パワーハラスメント セクシュアルハラスメント 精神障害 労災 損害賠償 訴訟 円満解決 合意 話合い 裁判例 判例 労働基準法 解決金 賠償金 交渉 相談対応 人事労務 復職 休業 休職 メンタルヘルス 精神障害 就業規則 医師 診断書 配置転換 合意退職 未払い残業代 タイムカード 労働時間管理 使用者
• Target Audience: 一般
• Note (Content): Cコード（販売対象） : 実用; Cコード（発行形態） : 単行本; Cコード（内容） : 法律
• Price: 2500
• Data Provider (Database): 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）

• Summary, etc.: 職場内のパワハラトラブル、私傷病休職からの復職可否をめぐるトラブル、未払い残業代トラブルはいずれも企業を悩ます労使トラブルの代表格です。多くの企業の顧問弁護士として活躍し、労使トラブルを企業側の立場で解決することに尽力してきた弁護士3名が、この3つのテーマについて、実際に問題が起きてしまった際に、訴...

Table of Contents

●第１章　ハラスメントトラブルの円満解決

（相談事例）

上司のパワハラにより精神疾患を発症したとして従業員が休職し、関係者全員のヒアリングを求めている場合の対応

１　パワーハラスメントをめぐるトラブルの特徴

２　適切に対応しない場合に生じる弊害