新規学卒採用面接における組織適合評価の実証的研究 : 面接者間の評価の違いに着目した検討(研究発表4,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)

Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10483000

Material type: 記事

Author: 今城,志保

Publisher: 経営行動科学学会年次大会準備委員会

Publication date: 2009-11-07

Material Format: Digital

Journal name: 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 (12)

Publication Page: p.98-101

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Note (General)：: 著者所属: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所

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Digital

Material Type: 記事
Title: 新規学卒採用面接における組織適合評価の実証的研究 : 面接者間の評価の違いに着目した検討(研究発表4,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)
Author/Editor: 今城,志保
Publication, Distribution, etc.: 日本 : 経営行動科学学会年次大会準備委員会
Publication Date: 2009-11-07
Publication Date (W3CDTF): 2009-11-07
Periodical title: 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
No. or year of volume/issue: (12)
Volume: (12)
Pages: 98-101
Text Language Code: JPN
Note (General): 著者所属: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所
Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10483000
https://dl.ndl.go.jp/pid/10483000
Collection: 障害者向け資料
Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 学術機関 > 学協会
https://dl.ndl.go.jp/collections/B00043
Acquisition Basis: NII-ELS
Available (W3CDTF): 2017-08-23
Date Accepted (W3CDTF): 2017-08-15
Date Captured (W3CDTF): 2017-08-15
Format (IMT): application/pdf
Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象外
Availability of remote photoduplication service: 不可
Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/10389727
https://dl.ndl.go.jp/pid/10389727
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp