ディアローグ 労働判例この1年の争点 : 労働契約法の解釈基準・セクハラと会社グループ統括会社の責任

• Material Type: 記事
• Title: ディアローグ 労働判例この1年の争点 : 労働契約法の解釈基準・セクハラと会社グループ統括会社の責任
• Author/Editor: 奥田香子; 野田進
• Publication, Distribution, etc.: 日本 : 労働政策研究・研修機構
• Publication Date: 2018-10-25
• Publication Date (W3CDTF): 2018-10-25
• Periodical title: 日本労働研究雑誌
• No. or year of volume/issue: 2018年(11月)(700)
• Volume: 2018年(11月)(700)
• Text Language Code: jpn
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/13769258; https://dl.ndl.go.jp/pid/13769258
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• Date Accepted (W3CDTF): 2024-10-24T13:49:53+09:00
• Date Captured (W3CDTF): 2023-10-08
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: インターネット公開
• Availability of remote photoduplication service: 不可
• Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/13019625/www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2018/11/index.html
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/13769256; https://dl.ndl.go.jp/pid/13769256
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp