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National Diet LibraryOther Libraries in Japan
- Summary, etc....悩みを対話のチカラで解決する、組織開発の入門書。 「職場を変えたい、......したい人は必読の日本一やさしい組織開発の入門書」——立教大学経営学部教授 中原淳氏推薦！
- Author Heading早瀬, 信 高橋, 妙子, 組織開発コンサルタント 瀬山, 暁夫 中村, 和彦, 1964-
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- Summary, etc....の傷つき」に着目し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る意欲作。１......。組織内の「傷つき」から始める組織開発
- Author introduction...勤務を経て、独立。教育社会学と組織開発の視点から、能力主義や自己責任社会を再考している。2020年...
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- Toc / Articleまえがき 第1章 組織開発の理論化 1. 1 本研究のテ......成および本研究の成果 第2章 組織開発の概念および方法論 2. 1 組織開発の概観 2. 2 対話型組織開発の意義・本質 2. 3 組織開発の課題と組織開発の理論化に向けて 第3章 シス......性論の考察 第4章 組織変革・組織開発における個 4. 1 自己効力......ルヒストリーについて 第8章 組織開発への貢献 8. 1 先行研究からの示唆 8. 2 自己組織化...
- Summary, etc.次の時代に向けて生き抜くために企業に求められる組織開発に関し、その理論と実証研究の成果を世の中に問うことを目的とす...
- Author introduction...019）「組織行動学の諸理論の組織開発における意義」『日本経済大学大学院紀要』第7巻。・髙橋宏誠（...
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- Toc / Article...「適応課題」 ・「適応課題」と組織開発 Part1 組織開発とは Story1 組織開発支援者との出会い ・組織開発とは何か ・組織開発の基本的なステップ ・「対話」......推進力となる「コアチーム」 ・組織開発を推進する ・プロセス・コンサルテーション――組織開発支援sにゃの支援の仕方 Par...... ・仕事の個業化から協働へ ・組織開発を展開する ・「変化の抵抗」に対処する Part4 個人のマ...
- Summary, etc.ＨＲの世界で注目を集める「組織開発」のもっともわかりやすい入門書。第一人者による解説をとおして組織開発の概要をつかむ。
- Author introduction...間関係研究センター長。 専門は組織開発、人間関係トレーニング（ラボラ......カのNTL Institute組織開発サーティフィケート・プログラム修了。NTLメンバー。 組織開発の実践者養成やコンサルティング......チに取り組む。 著書に『入門 組織開発』（光文社）、『組織開発の探究』（共著、ダイヤモンド社）、 訳書に『対話型組織開発 その理論的系譜と実践』（英治出版）がある。
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- Summary, etc.「よい理論ほど実践的だ！」 組織開発の第一人者による、人や職場の活性化をめざすマネジャーに向けた...
- Author introduction...程満期退学。教育学修士。専門は組織開発、ラボラトリー方式の体験学習、......国NTL Institute 組織開発Certificate Program修了。トレーニングや組織開発コンサルティングなど、様々な現......心がある。 主な著書に『入門 組織開発』（光文社）、『組織開発の探究』（共著、ダイヤモンド社）、『マンガでやさしくわかる組織開発』（日本能率協会マネジメントセンター）。訳書に『対話型組織開発─その理論的系譜と実践』（英治出版）がある。
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- Summary, etc.デューイ、フッサール、フロイトを思想的源流とする組織開発の１００年史をたどり、手法の変遷を追う 組織開発とはなにか。なにをきっかけに生......経て発展してきたのか。本書では組織開発の思想的源流をデューイ、フッサ......の歴史を跡づける。さらに現在の組織開発のさまざまな手法を解説し、5社の企業事例を紹介する。
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- Summary, etc.なぜいま対話なのか？ 対話によって何が変わるか？ 対話をいかに行うか？ 組織開発のフロンティアを往く21人の知見とビジョンを凝縮。個人と集団...
- Author introduction...ル教授。専門はリーダーシップと組織開発。組織の構造や文化、プロセスを......人間関係研究センター長。専門は組織開発、人間関係トレーニング(ラボラ......カのNTL Institute組織開発サーティフィケート・プログラム修了。組織開発実践者のトレーニングやコンサル......ーチに取り組む。著書に『入門 組織開発』(光文社)。 アメリカン大学......ODプログラム名誉上級研究員。組織開発コンサルタントとして40年以上にわたり活躍している。コンサル...
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- Toc / Article目的編 第１章 データで人材開発・組織開発は変わる 第２章 データが促す人材開発と組織開発の一体化 設計編 第３章 人材開発部門で扱うべきデータとは ...
- Summary, etc.実務的で説得力のある解説によって「データ主導の人材開発･組織開発」がどのようなものなのかを理解......用が必須となる時代の人材開発・組織開発のあり方がどのようなものなのか理解できます。
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- Summary, etc.経験・思い込みに頼らず、データの力で部下と職場を立て直す！ 最新科学に基づく「サーベイ・フィードバック型組織開発」の教科書。
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- Contents内容紹介：なぜ今、組織開発が必要とされるのか。その特徴と歴史、理論と手法などを具体例を...
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- Toc / Article...見極める (6) ステップ4 組織開発のプロジェクトを提案する (7......――事務局の本領発揮 第5章 組織開発はどうすれば自走するか [自分......するものを取り入れる (3) 組織開発部を立ち上げる――両利きの人材へ"
- Summary, etc.対話を重ねることで、会社に組織開発の機運が醸成され、現場の変化が生まれていく。2兆円企業から中...
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- Summary, etc....、そもそもこの技法の目的だった組織開発で活用する際には、合わせて考慮......ン自身の講演をまとめたもので、組織開発に携わる方向けに人をめぐるさまざまな側面も押さえ、その考え方...
- Author introduction...ーロッパ諸国において組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション......賞、社会科学研究会議の研究員、組織開発への貢献により、ASTD賞を受賞。
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- Summary, etc.組織開発のすべてがわかる珠玉の1冊
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- Author introduction組織開発ファシリテーター