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検索結果 6,623 件

プレイングマネジャーの流儀 : 語り合いでつくる最高の介護事業

プレイングマネジャーの流儀 : 語り合いでつくる最高の介護事業
紙図書
脇健仁 著幻冬舎メディアコンサルティング2026.6
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00966999 00574831

選ばれる調剤薬局の経営と労務管理 : 様々な課題を抱える業界で生き残るための処方箋 3訂版

選ばれる調剤薬局の経営と労務管理 : 様々な課題を抱える業界で生き残るための処方箋 3訂版
紙図書
水田かほる, 山中晶子 共著日本法令2026.6<DH468-R116>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574189 00574831

人事労務必携!ビジネスケアラーを支える両立支援ガイド : 介護離職を防ぐ面談制度環境整備

人事労務必携!ビジネスケアラーを支える両立支援ガイド : 介護離職を防ぐ面談制度環境整備
紙図書
牛越博文 監修メディカル・ケア・サービス2026.6<DH311-R317>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831 001193539

人が辞めない旅館・ホテルのつくり方 : 宿泊業の定着力を高める「評価・報酬制度」の教科書 (DO BOOKS)

人が辞めない旅館・ホテルのつくり方 : 宿泊業の定着力を高める「評価・報酬制度」の教科書 (DO BOOKS)
紙図書
三ツ井創太郎 著同文舘出版2026.6<DH475-R389>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）001253324 01215568 00574831

賢い経営のための税務・経理・人事労務ハンドブック 2026年度版

賢い経営のための税務・経理・人事労務ハンドブック 2026年度版
紙図書
MMP経営実務書制作委員会 著シーアンドアール研究所2026.4<DH571-R131>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574591 00574831

雇わない経営 : 社員も社長も壊れないための、これからの会社設計

雇わない経営 : 社員も社長も壊れないための、これからの会社設計
紙図書
正木孔明 著きずな出版2026.4<DH226-R101>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00565325 00574831

よくわかる労務管理入門 : はじめての部下を持つ上司が知っておくべき!

よくわかる労務管理入門 : はじめての部下を持つ上司が知っておくべき!
紙図書
みらいコンサルティング 編ビジネス教育出版社2026.4<DH311-R297>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831

Q&A院長先生の労務管理 : クリニックの労働トラブル予防と働き方改革 第3版

Q&A院長先生の労務管理 : クリニックの労働トラブル予防と働き方改革 第3版
紙図書
デライトコンサルティング 監修, ブレインパートナー 編, 古川陽大 著中央経済社2026.6<EG231-R305>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00561156 00574831

経営者の死角 : 見えていないものにこそ経営の真理がある

経営者の死角 : 見えていないものにこそ経営の真理がある
紙図書
中島敦 著幻冬舎メディアコンサルティング2026.6
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831 00565326

IT人材は雇うな! : 小さな会社はエンジニアを育てなさい

IT人材は雇うな! : 小さな会社はエンジニアを育てなさい
紙図書
里見恵介 著マネジメント社2026.4<DK411-R365>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00575014 00566594 00574831

人手不足時代を勝ち抜く企業のための「介護離職」防止の教科書

人手不足時代を勝ち抜く企業のための「介護離職」防止の教科書
紙図書
村元正明 著彩図社2026.5<DH311-R306>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831 001193527

こうやって、スターバックスは人を動かす : スタバ流マネジメント

こうやって、スターバックスは人を動かす : スタバ流マネジメント
紙図書
毛利英昭 著総合法令出版2026.5<DH475-R370>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）001206203 00574831

「働きやすさ」を超える組織と人のエンゲージメント : 経営主導で実行力を高める

「働きやすさ」を超える組織と人のエンゲージメント : 経営主導で実行力を高める
紙図書
岡部雅仁 著日本能率協会マネジメントセンター2026.6<DH311-R316>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831

誰もが成長し活躍する会社のしくみ : 「スキルベース組織」という新しい人材マネジメントの実践法

誰もが成長し活躍する会社のしくみ : 「スキルベース組織」という新しい人材マネジメントの実践法
紙図書
小出翔 著プレジデント社2026.4<DH311-R298>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831

「わからない」から寄り添える : なぜ、男性上司の「優しさ」は女性部下に届かないのか?

「わからない」から寄り添える : なぜ、男性上司の「優しさ」は女性部下に届かないのか?
紙図書
坂上大介 著日刊現代2026.4<DH311-R300>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831 00572172

中小製造業のための正しい人材活用術 : 指示下手経営者と指示待ち社員

中小製造業のための正しい人材活用術 : 指示下手経営者と指示待ち社員
紙図書
石山賢 著幻冬舎メディアコンサルティング2026.2<DH311-R288>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831 00937625

小さな会社の「体温人事」制度 : 社員が動く会社は体温が高い! : 導入実績160社からの実践的メソッドを公開

小さな会社の「体温人事」制度 : 社員が動く会社は体温が高い! : 導入実績160社からの実践的メソッドを公開
紙図書
大竹英紀 著セルバ出版2026.2<DH311-R291>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831 00937625

ジョブ型の真実とAIと協働 : 組織の競争力の源泉を問い直す

ジョブ型の真実とAIと協働 : 組織の競争力の源泉を問い直す
紙図書
山崎憲 著日本生産性本部生産性労働情報センター2026.5<DH311-R312>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831 00567100 00574798

傍観者が育つ組織主人公が育つ組織 : 自ら動き出す人たちが圧倒的に強い理由

傍観者が育つ組織主人公が育つ組織 : 自ら動き出す人たちが圧倒的に強い理由
紙図書
新島泰久也 [著]ディスカヴァー・トゥエンティワン2026.6
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831

新人社員が職場に定着する入社初日の魔法 : 離職を防ぐオンボーディング戦略のすすめ

新人社員が職場に定着する入社初日の魔法 : 離職を防ぐオンボーディング戦略のすすめ
紙図書
瀬戸山孝之 著WAVE出版2026.3<DH311-R290>
国立国会図書館全国の図書館
  • 件名（識別子）00574831
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