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チームシップ : 世界トップチームが証明した成果につながる10の実践
チームシップ : 世界トップチームが証明した成果につながる10の実践
紙
図書
キース・フェラッジ, ポール・ヒル 著, 鈴木義幸 監訳, 高橋佳奈子 訳
日本能率協会マネジメントセンター
2026.2
<
DH226
-R93>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
まとまらないチームのまとめ方 : 文化・個性が異なるメンバーが活躍するプロダクト組織の作法
まとまらないチームのまとめ方 : 文化・個性が異なるメンバーが活躍するプロダクト組織の作法
紙
図書
堀田創, 水野貴明 著
翔泳社
2026.2
<
DH226
-R96>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
ティール組織入門 : 新訳イラスト版 : これからの人・組織・働き方の話をしよう
ティール組織入門 : 新訳イラスト版 : これからの人・組織・働き方の話をしよう
紙
図書
フレデリック・ラルー 著, エティエンヌ・アペール イラスト, 鈴木立哉 訳, 嘉村賢州 監訳
英治出版
2026.1
<
DH226
-R91>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
共感価値の設計図 : まだ知られていない、"理念"の本当の価値とチカラ
共感価値の設計図 : まだ知られていない、"理念"の本当の価値とチカラ
紙
図書
関野吉記 著
プレジデント社
2025.12
<
DH226
-R88>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
人を動かすリーダーの言語化
人を動かすリーダーの言語化
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
池戸裕 著
三笠書房
2026.2
<
DH226
-R94>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
脱!仕事ごっこ (知的生きかた文庫 ; さ62-1)
脱!仕事ごっこ (知的生きかた文庫 ; さ62-1)
紙
記録メディア
デジタル
図書
障害者向け資料あり
沢渡あまね 著
三笠書房
2026.1
<
DH226
-R89>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
世界を再著述する : 組織,コミュニティ,個人の変革につながるナラティヴ実践 (社会構成主義の地平)
世界を再著述する : 組織,コミュニティ,個人の変革につながるナラティヴ実践 (社会構成主義の地平)
紙
図書
シュネ・スワート 著, 国重浩一, 飯島邦子, 松本加奈子 訳
北大路書房
2025.11
<
DH226
-R84>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
人を育てる会計学 : 社員が動き業績が伸びる"共振する組織"のつくりかた
人を育てる会計学 : 社員が動き業績が伸びる"共振する組織"のつくりかた
紙
図書
井関新吾 著
幻冬舎メディアコンサルティング
2025.12
<
DH226
-R92>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
組織の違和感 : 結局、リーダーは何を変えればいいのか?
組織の違和感 : 結局、リーダーは何を変えればいいのか?
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
勅使川原真衣 著
ダイヤモンド社
2026.1
<
DH226
-R90>
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NDLC
DH226
組織文化をつくる言語戦略 : 世界中から人材を集めるメルカリはどのように組織を機能させているのか
組織文化をつくる言語戦略 : 世界中から人材を集めるメルカリはどのように組織を機能させているのか
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
親松雅代 著
三修社
2025.9
<
DH226
-R79>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
チームビルディングと組織開発の話
チームビルディングと組織開発の話
紙
図書
長尾彰 著
ナガオ考務店
2025.8
<
DH226
-R73>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
基礎からの経営組織論
基礎からの経営組織論
紙
図書
見吉英彦 編集
みらい
2025.9
<
DH226
-R75>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
「働く」を問い直す : 誰も取り残さない組織開発
「働く」を問い直す : 誰も取り残さない組織開発
紙
図書
勅使川原真衣 著
日経BP
2025.11
<
DH226
-R83>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
新問いかけの作法
新問いかけの作法
紙
図書
安斎勇樹 [著]
ディスカヴァー・トゥエンティワン
2025.11
<
DH226
-R87>
国立国会図書館
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NDLC
DH226
そして僕たちは、組織を進化させていく : AIと共鳴する「タイニーチーム」のつくりかた
そして僕たちは、組織を進化させていく : AIと共鳴する「タイニーチーム」のつくりかた
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
斉藤徹 著
クロスメディア・パブリッシング
2025.11
<
DH226
-R86>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
ギーク思考 : 圧倒的な結果を出す型破りな思考法
ギーク思考 : 圧倒的な結果を出す型破りな思考法
紙
図書
アンドリュー・マカフィー 著, 小川敏子 訳
日経BP日本経済新聞出版
2025.10
<
DH226
-R81>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
部下が動けば、組織が変わる「1for1ミーティング」が導く本音の対話
部下が動けば、組織が変わる「1for1ミーティング」が導く本音の対話
紙
図書
神田和明 著
現代書林
2025.10
<
DH226
-R80>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
よい同調圧力を組織の武器にする : 「やっちゃだめ」を「やっていい」に変え、メンバーのやる気を引き出す8つの方法
よい同調圧力を組織の武器にする : 「やっちゃだめ」を「やっていい」に変え、メンバーのやる気を引き出す8つの方法
紙
図書
林祥晃 著
翔泳社
2025.8
<
DH226
-R70>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
なぜあの会社は、時代の変化に強いのか? : 生き残る企業が持っている「変革の遺伝子」
なぜあの会社は、時代の変化に強いのか? : 生き残る企業が持っている「変革の遺伝子」
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
大池拓 著
クロスメディア・パブリッシング
2025.8
<
DH226
-R68>
国立国会図書館
全国の図書館
NDLC
DH226
管理職を全廃しました : 社員全員が自走する「ティール型組織」
管理職を全廃しました : 社員全員が自走する「ティール型組織」
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
柴田紳 著
ダイヤモンド社
2025.11
<
DH226
-R85>
国立国会図書館
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DH226
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